自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備
其他產(chǎn)品
在江銳集團(tuán)丹陽(yáng)工廠，活躍著一群敢啃硬骨頭的“破局者”。他（她）們?cè)a(chǎn)一線，靠巧思破解技術(shù)堵點(diǎn)；他（她）們立足平凡崗位，用創(chuàng)新蹚出提質(zhì)增效的路子。
近期，公司發(fā)布兩份嘉獎(jiǎng)令，表彰陸青云、張玲等技術(shù)先鋒。這不僅是對(duì)先行者的肯定，更是向全員發(fā)出的動(dòng)員令 ——2026 年，提效、突破、共創(chuàng)未來(lái)！技改創(chuàng)新的熱潮，正在江銳集團(tuán)丹陽(yáng)工廠奔涌升騰。
微小改進(jìn)，成就“質(zhì)”的飛躍
在 100/120 立柱連沖帶軋機(jī)組技改項(xiàng)目里，生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)曾被一個(gè)棘手難題困住 —— 卷材沖孔后的毛刺面外露。
這不是什么驚天動(dòng)地的大挑戰(zhàn)，卻實(shí)實(shí)在在卡著生產(chǎn)的脖子：毛刺不僅容易刮傷工人的手，更是質(zhì)檢環(huán)節(jié)里繞不過的外觀硬傷。團(tuán)隊(duì)沒有繞路走，而是死磕工藝細(xì)節(jié)，創(chuàng)新設(shè)計(jì)平臺(tái)支架、優(yōu)化材料翻轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)，最終將“痛點(diǎn)”變成“亮點(diǎn)”。技改從來(lái)不是一蹴而就的壯舉，恰恰是從不放過每一個(gè)不起眼的小問題開始的。
一線創(chuàng)新，詮釋“小崗位大作為”
壓入式臺(tái)車的結(jié)構(gòu)改型，是項(xiàng)目追蹤人張玲用三年時(shí)間完成的“逆襲”：從對(duì)焊接式組裝的“習(xí)以為常”，到主動(dòng)革新為螺絲組裝+對(duì)稱設(shè)計(jì)，她讓臺(tái)車組裝效率提升，返修率下降。這告訴我們：突破，源于“不甘平凡”的勇氣。
向榜樣看齊，共赴“共創(chuàng)未來(lái)”之約
嘉獎(jiǎng)令不僅是對(duì)個(gè)人的肯定，更是對(duì)企業(yè)文化的詮釋：在丹陽(yáng)工廠，創(chuàng)新不問出身，提效不設(shè)邊界。2026年，公司進(jìn)入“提效、突破、共創(chuàng)未來(lái)”的新局面——我們號(hào)召全體同仁，以陸青云、張玲為鏡，做“三有”員工：
—有“問題意識(shí)”：不忽視一個(gè)微小瑕疵，把“痛點(diǎn)”變成“起點(diǎn)”；
—有“突破膽識(shí)”：敢于跳出舒適區(qū)，在平凡崗位創(chuàng)造非凡價(jià)值；
—有“共創(chuàng)共識(shí)”：將個(gè)人創(chuàng)新融入團(tuán)隊(duì)合力，讓“星火”燎原，共繪江銳發(fā)展新藍(lán)圖！
車間里的每一次技術(shù)革新，都是通往未來(lái)的階梯。當(dāng)“提效”成為全員共識(shí)，“突破”成為集體行動(dòng)，“共創(chuàng)未來(lái)”便不再是愿景，而是觸手可及的明天。此刻，讓我們向榜樣致敬，更向未來(lái)的無(wú)限可能出發(fā)——丹陽(yáng)工廠的2026，必將因每一個(gè)創(chuàng)新的你而閃耀！
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